Verbesserung der Personalentwicklung
Pearson, ein führendes Unternehmen im Bereich lebenslanges Lernen, und ServiceNow, bekannt für seine KI-Plattform zur Unternehmensveränderung, haben eine globale Partnerschaft ins Leben gerufen. Ziel dieser Zusammenarbeit ist es, die Personalentwicklung und das Mitarbeitererlebnis in einer von Künstlicher Intelligenz geprägten Zukunft zu optimieren.
Globale Vereinbarung
Im Rahmen einer mehrjährigen Vereinbarung werden die beiden Unternehmen gemeinsam daran arbeiten, die Identifizierung, Entwicklung und Validierung von Fähigkeiten zu beschleunigen. Diese Initiative soll sowohl Mitarbeiter als auch Unternehmen auf die Herausforderungen der zukünftigen Arbeitswelt vorbereiten.
Analyse der Auswirkungen neuer Technologien
In der ersten Phase der Zusammenarbeit wird ServiceNow mit Pearson untersuchen, wie neue Technologien die globale Belegschaft beeinflussen. Dabei werden auch Fragen zu betroffenen Arbeitsplätzen, automatisierten Qualifikationen und gefragten Rollen behandelt. Ziel ist es, Führungskräften zu helfen, ihre Mitarbeiter entsprechend weiterzubilden.
Nutzung von Credly und KI-Plattform
ServiceNow plant, die Credly-Lösung von Pearson in seine Plattform zu integrieren. Dies wird die Art und Weise revolutionieren, wie Akkreditierungen ausgestellt und die Entwicklung von Fähigkeiten verfolgt wird. Pearson hingegen wird die KI-gestützte Now-Plattform von ServiceNow nutzen, um die Effizienz und Produktivität seiner Mitarbeiter zu steigern.
Schließen der Qualifikationslücke
Das Weltwirtschaftsforum schätzt, dass bis 2030 eine Milliarde Menschen umgeschult werden müssen. Die Partnerschaft zwischen Pearson und ServiceNow zielt darauf ab, diese Qualifikationslücke zu schließen und die Wettbewerbsfähigkeit der Unternehmen zu fördern. Die Unternehmen möchten sicherstellen, dass sowohl Mitarbeiter als auch Organisationen in einer von KI dominierten Zukunft erfolgreich sein können.
Erweiterte Lernerfahrungen
Durch die Nutzung der ServiceNow-Plattform plant Pearson, umfassende und bereichernde Lernerfahrungen zu schaffen. Die GenAI-Funktionen von Now Assist sollen dabei helfen, die Produktivität der Mitarbeiter zu steigern. Zudem wird ServiceNow HR Service Delivery und Talent Development nutzen, um Mitarbeiter während ihres gesamten Beschäftigungszyklus zu unterstützen.
